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    成长是必须的。

    那天nana给我们进行关于“会议”的培训,末了我提了一个问题,
    我说:“在给事业部进行汇报的时候,应该怎样去营造气氛,以至整个现场都倾向于我方。”
    问罢,在nana 之前有三个人分别回答了我的问题,
    姜小姜说:“这只有理事(nana)可以做到,这是累积起来的,不到那个程度,你是做不到的。”
    健长说:“你和理事都往事业部一站,人家听理事的,不听你的,这就是你和理事的区别。”
    KIKI说:“对付王xx那种人,用美女就对了。”
    其实他们三个人都指出了一个方面:积累(经验),身份,容貌。
    他们说的都是对的,同时也是片面的,

    他们都忽略了一点:技巧。
    确实,
    经验是要累积的,但是nana 今天站在这边给我们上课不就是为了把他过去10年(或者更久)的累积和经验传授给我们吗?如果我们用心,那他10年的经验我们只要年或者更短的时间久可以吸收。

    身份要一天天的去拼,到达一定程度就象征一定的权威性,这是没办法学的,可以争取,但是,也可以装,也可以用经验去填充和鉨补。

    容貌,可以说是一种先天给的条件,不是所有人都具备,但是一旦具备了也是可以作为一种可以加以利用的资本。有人会说你这是出卖色相,我说:做人只要对得起天地良心,对得起自己和父母,当然更要对得起道德规范,那么就没有问题。其实KIKI那句话在容貌之外更多地讲述了技巧,那就是投其所好

    我说的技巧囊括了很多:口头表述的技巧,演示的技巧,倾听的技巧等等,当然,投其所好是属于表述”(包括口头和演示)里的一部分的。以上提到的那些技巧在一些演讲技巧类的书上大致是可以找到答案的,但是我希望从一个久经沙场的老兵的嘴里说出来,听他说他的经历和具体情况。

    松梅把我的提问还有他们的回答都告诉了NANANANA跟我说:这是下一节课的内容,但是,这跟个人是紧密结合的,首先是信心,而信心的前提就是充足的准备,没有准备,你拿什么去说服对方呢?

    然而,出乎我意料的,这下一节课看来是后会无期了,JIMDONNA对于我来说,可能是意外,但对于其他人,这是什么呢?早有准备,还是预谋?我不得而知。但是根据大家的反应:从惊异,到猜测原由,到愤慨,我能听出来大家的彷徨,对呀,我们这样不红不白,以后要怎么办呢我们真的可以独立工作了么?来这半年,我发现自己真的不适应大人们的世界,我有时候在想,面对我们,NANA他们的心里像的都是些什么东西?他们的信仰到底是什么?是公司利益,个人名利,人生理想还是什么?对于他们,我们是什么,对于公司,我们又是什么,看着离开的一个一个人,我想不懂。可能真的是我单纯,我只希望去做理想,把设计当成是信仰,把生活作为理想,甚至把为了生存的工作也当做是理想,当然,前提是,我的工作还在设计范畴里。我也希望自己单纯,不想把时间和精力用在勾心斗角家长里短的琐碎上,我的事业还没开始,我的知识还不够充实,我的爱人还没出现,我的荷包还很扁很扁...时间是那么那么的少,哪容得我分一点点的心(话说我还是常常分心)....

    然而事实摆在面前,他们要走,我们也必须成长,就算是父母也会撒手让我们跌撞着学会前行,更何况他们还不是,所以啊,成长是必须的,即使我们不愿意.

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    有一句话:你赋予了生活什么,生活也会赋予你相应的事物。

    希望把生活过好,起码是精神质量上乘的,随心的,画画,晒太阳,说话..认真地过好每一天的生活。

    加油,宽。